Home » Xã hội » Bộ Nội vụ thừa nhận ’nuôi báo cô’ 30% công chức

Ngay sau khi Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu ra thực trạng có tới 30% số công chức làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi, tối cắp về, Bộ Nội vụ ngày 5/2 lại tiếp tục chỉ đạo điều tra để đánh giá, đưa ra giải pháp khắc phục thực trạng đội ngũ công chức đến cơ quan nhưng không làm việc.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn vừa cho biết như vậy.

Như vậy, đây là lần thứ hai bộ này phải mạnh tay sau khi thông tin liên quan đến công chức bị ‘tố’ xấu.

Theo ông Trần Anh Tuấn, bộ này đang chỉ đạo điều tra đánh giá, để từ đó có giải pháp khắc phục tình trạng công chức đến cơ quan nhưng không làm việc.

“Sau khi có thông tin Bộ Nội vụ đã chỉ đạo kiểm tra từ đó đưa ra giải pháp làm thế nào để những người gia nhập đội ngũ công vụ phải tận tụy làm việc phục vụ nhân dân, có tinh thần trách nhiệm với xã hội”, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nói.

Ông Tuấn thừa nhận thực trạng 30% công chức sáng cắp ô đi, tối cắp về là có thật
Ông Tuấn thừa nhận thực trạng 30% công chức sáng cắp ô đi, tối cắp về là có thật

Liên quan đến vụ việc chạy công chức 100 triệu đồng, ông Tuấn cho biết, Bộ Nội vụ vẫn tiếp tục nghiên cứu điều tra để tìm ra tiêu cực hay không. “Kiểm tra vừa rồi đã phát hiện sai phạm một số trường hợp vi phạm quy trình, quy chế chứ không phải không có”, ông Tuấn nói và cho biết, có thể bây giờ chưa phát hiện ra việc đưa tiền và nhận tiền chạy công chức nhưng cơ quan có thẩm quyền vẫn tiếp tục làm rõ.

Để khắc phục hiện tượng đó, ông Tuấn cho rằng một mặt tiếp tục rà soát quy chế, quy trình, để đảm bảo các quy định mang tính quy phạm chưa phù hợp thì hoàn thiện để đảm bảo chất lượng, tránh tiêu cực. Mặt khác nghiên cứu tổ chức lại phương pháp thi tuyển. Hiện nay, Bộ Nội vụ đã làm gương ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thi công chức để khắc phục tiêu cực.

Theo ông Tuấn muốn nâng cao chất lượng đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý thì thi tuyển để lựa chọn, bố trí, bổ nhiệm người giỏi là một khâu góp phần đổi mới công tác cán bộ. “Thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý chỉ là một khâu trong quy trình bổ nhiệm. Nhưng dù đổi mới thế nào, dứt khoát không thể xa rời sự lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ”, ông Tuấn cho biết.

Nhiều người cho rằng, cách xử lý kiểu ‘mất bò mới lo làm chuồng’, ‘xử lý đằng ngọn’ như thế này thì xem ra khó lòng nâng được chất lượng đội ngũ công chức hiện nay.

Bởi, ngay cả thông tin về chạy công chức mà ông Trần Trọng Dực trước đó đưa ra, Bộ Nội vụ đã lập 3 đoàn thanh tra cùng với Hà Nội ‘truy tìm’ mà cũng không có bằng chứng. Cái mà đoàn thanh tra tìm được cũng chỉ là vi phạm quy trình, quy chế chứ không có trường hợp ‘đút lót’, ‘chạy’.

Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn việc ‘chạy’ công chức có thể bây giờ chưa phát hiện ra việc đưa tiền và nhận tiền chạy công chức nhưng cơ quan có thẩm quyền vẫn tiếp tục làm rõ. Còn thực trạng 30% công chức sáng cắp ô đi, tối cắp về là có thật và cũng được cơ quan này tiếp tục nghiên cứu để đề xuất khắc phục.



theo datviet


Chưa có ý kiến... bạn sẽ là người đầu tiên đưa ra ý kiến!

Ý kiến bạn đọc